optimal claim logo
optimal claim logo
optimal claim logo
Kontakt
Optimal Claim

597 Stretford Road,
Manchester M16 9BX

Klienci o Nas

Moje doświadczenie ze współpracy z kancelarią, pozwala mi polecić jej usługi jako miły i profesjonaly serwis fachowców - szczera i godna zaufania obsługa, godna polecenia firma.
Magdalena Wiśniewska Derby
Świadczenie usług prawniczych na najwyższym poziomie, profesjonalna firma, solidny serwis.
Michał Finkelstein, Londyn
Firma cechuje sie ścisłym dostosowaniem do potrzeb klienta, skutecznością, rzetelnością, dziekuje za owocny przebieg współpracy, pragne wyrazić uznanie za profesjonalizm.
Halina Płyta, Margate
Usługi świadczone na wysokim poziomie, profesjonalizm i rzetelność oraz pomocna obsługa. Szczerze polecam :-)
Sławomir Zarzeczny, Londyn
Gorąco polecam usługi kancelarii! J Wiedza poparta doświadczeniem, dyspozycyjność firmy, pełen profesjonalizm oraz miła i sumienna obsługa!
Jacek (Stanisław) Mikulski, Preston
Fachowa i rzetelna pomoc, doradztwo na wysokim poziomie, miła obsługa. Godna polecenia firma!
Monika Chrobak, Preston
Firma jak najbardziej godna polecenia, miła, fachowa obsługa na wysokim poziomie. Pracownicy Optimal Claim nie pozostawiają klienta samemu sobie, miłym zaskoczeniem jest to że można się z nimi skontaktować często nawet w weekendy. Jeżeli ktoś uległ wypadkowi i poszukuje pomocy ta firma stanie na wysokości zadania :)
Rafał Mazurek, Poole
Skontaktuj się z nami
Ładowanie




Wyślij

Wypadek w pracy w UK

Wypadek przy pracy w Anglii - pojęcie

O wypadku w pracy mówimy w momencie, gdy w wyniku wykonywania czynności zwiazanych z pracą doszło do szkody fizycznej lub psychicznej na osobie.

Bezpieczeństwo pracy – co mówi Prawo o zapobieganiu wypadkom przy pracy

Zgodnie z prawem, każdy pracodawca musi dbać o bezpieczeństwo i zdrowie swoich pracowników. Zgonie z wyznacznymi normami prawnymi pracodawca, w miejscu pracy, musi:

  • Kontrolować poziom hałasu, oparów gazowych i pylenia.
  • Zapewnić pracownikom ubranie zabezpieczające w postaci fartuchów, czapek, obuwia, osłony oczu lub masek z filtrami, kasków.
  • Musi upewnić się, że maszyny i urządzenia są bezpieczne w użytku (posiadają odpowiednie osłony, przyciski bezpieczeństwa), regularnie serwisowane i że systemy pracy są bezpieczne.
  • Raportować choroby i wypadki do odpowiednich instytucji (council), jak również w accident book.
  • Posiadać odpowiedni sprzęt i miejsce do udzielenia pierwszej pomocy.
  • Posiadać odpowiednią procedure w przypadku pożaru, wyjścia ewakuacyjne, gaśnice.
  • Przeprowadzać tak zwany risk assesment, w stosunku do wykonywanych czynnosci, używania maszyn i sprzętu, np. Operowanie wózkiem widłowym. Następnie dokonać odpowiednich zmian w celu zniwelowania ryzyka wystapienia wypadku lub choroby.

Jeżeli chodzi o pracowników to muszą oni w pełni współpracować z pracodawcą. Jeżeli zauważą że pewne czynności nie są wykonywane w bezpieczny sposób, lub urządzenia potrzebują naprawy, to należy to jak najszybciej zgłosić, aby pracodawca mógł zareagować. Tym samym, pracownik ma dowód na to, iż starał się zapobiec potencjalnym wypadkom i zgłosił uchybienia przełożonemu.

Co robić gdy dojdzie do wypadku w pracy w UK

Każdy wypadek w pracy należy zgłosić do przelożonego i upewnić się, że zostanie on zapisany w książce wypadków (Accident Book). Jeżeli pracodawca nie posiada takiej książki, należy spisać wszystkie informacje dotyczące wypadku, dostarczyć je pracodawcy zachowując kopię. Jeżeli stan zdrownia nie pozwala nam na to to nalezy poprosić kogos innego aby zrobił to za nas.

Następnym krokiem jest udanie się do lekarza. Jeżeli na miejsce wypadku nie zostało wezwane pogotowie, ponieważ wypadek nie byl na tyle poważny, należy niezwłocznie udać się do lekarza rodzinnego (GP) lub szpitala (Emergency and Accident Unit). Lekarz, oprócz opatrzenia naszych ran i przepisania odpowiednich lekarstw, zanotuje nasze obrazenia w historii medycznej. Jest to bardzo istotny czynnik, jeżeli w póżniejszym czasie chcemy starać się o odszkodowanie lub jeżeli pragniemy starać się o benefity od Department for Work and Pension.

Co przysługuje poszkodowanemu pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy

  • Jeżeli potrzebujemy wziąć wolne z tytulu poniesionych w wypadku w pracy obrażeń, to pracodawca powinien zapłacić nam Statutory Sick Pay (ustalone przez Pracodawce w naszym kontrakcie)
  • W zależności od powagi obrażeń można starać się o benefity z tego tytułu. Które bedą nam wypłacane przez okres, w którym nie możemy wrócić do parcy a nawet jezeli wrócimy do niej, może to być np. Industrial Injuries Disablement Benefit. Aby starać się o benefity należy wejść na strone www.gov.uk i czytać więcej na temat Industrial Injuries Benefit.
  • Pracownik może również starać się o odszkodowanie zdrowotne od pracodawcy. W tym celu należy zglosić sie do Prawników firmy Optimal Claim, którzy specjalizują się w wypadkach w pracy w Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Północnej. Należy pamiętać, iż aby starać się o odszkodowanie powypadkowe należy zgłosić wypadek do naszej firmy w ciągu trzech lat od jego zajścia.

Kiedy starać się o odszkodowanie za wypadek w miejscu pracy w UK

Aby starać się o odszkodowanie za wypadek w pracy, wypadek taki nie może stać się z naszej winy. Przyczyny wypadku, które kwalifikują do uzyskania odszkodowania :

  • wadliwy sprzęt, brak serwisu, luźne części, brak zabezpieczeń, wada mechaniczna sprzętu,
  • wykonywanie czynności, na które nie mamy przeszkolenia – np. Nasz przelożony nakazuje nam rozladować paletę, wózkiem widłowym, na który nie mamy uprawnień, w wyniku czego dochodzi do wypadku;
  • z winy współpracownika, który przez swoją nieuwagę przyczynił się do wypadku przy pracy, np. Poślizgnięcie na rozlanym płynie; przewrócenie sie o pozostawiony karton, potrącenie przez wózek,
  • z winy przelożonego – jeżeli wiedząc o jakimkolwiek uszkodzeniu urządzenia nakazuje operować nim, lub każe wykonywać czynności niezgodnie z procedurami a tym samym zagrażając zdrowiu i życiu,
  • jeżeli pracownik zgłosił przełożonemu ograniczenia zdrowotne, które nie pozwalają na wykonywanie pewnych czynności a mimo wszystko został zmuszony do wykonywania ich, np. Zawroty głowy na wysokościach, krótkowzrocznośc i wiele innych.

Powyższe przykłady są tylko niektórymi z wielu, które mogą zaistnieć. W celu zasięgnięcia informacji prosimy dzwonić pod numer 07546 785 771 jest on dostępny przez 24 godziny w każdy dzień tygodnia lub e-mail kontakt@optimalclaim.co.uk. Mogą państwo również wysłać swoje pytanie kożystając z zakładki kontakt lub zgłosić wypadek w pracy, klikając na następujący link http://www.optimalclaim.co.uk/pl/zglos-wypadek/2 nasi specjaliści zadzwonią do Państwa jeszcze tego samego dnia.

Co będzie wchodzić w skład odszkodowania powypadkowego za wypadek w pracy w uk?

  • Przede wszystkim odszkodowanie zdrowotne za urazy i obrażenia które wyniknęły z tytułu wypadku przy pracy na terenie Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Północnej.
  • Odszkodowanie za niezdolność do pracy w wyniku niepełnosprawności spowodowanej wypadkiem w pracy.
  • Zwrot kosztów leczenia, rehabilitacji, dojazdów do szpitala, lekarza lub na zabiegi
  • Odszkodowanie za utratę dochodów w wyniku niezdolności do pracy, spowodowanej wypadkiem przy pracy
  • Odszkodowanie za zniszczenie mienia w wyniku wypadku np. Zegarek, obrączka, drogie specjalistyczne ubranie, sprzęt który był naszą własnością

Odszkodowanie obliczane jest w zależności od powagi urazów, raportu lekarskiego, w którym zawarta bedzie prognoza dotycząca czasu jaki jest potrzebny pracownikowi na wyzdrowienie, czy dany uraz spowoduje naszą niepełnosprawność i ewentualną niezdolność do przyszłej pracy, wpływ wypadku na nasze zdrowie psychiczne, jakie leczenie bedzie potrzebne aby poszkodowany mógł normalnie funkcjonować. Więcej informacji jak działa procedura uzyskiwania odszkodowania znajdziecie Państwo w dziale: Jak to działa.

Odszkodowanie za śmierć w wyniku obrażeń spowodowanych wypadkiem w pracy

Firma Optimal Claim zajmuje się również uzyskaniem odszkodowania dla rodziny pracownika, który zmarł w wyniku wypadku w pracy. Aby zasięgnąć informacji prosimy dzwonić pod numer stacjonarny 01772 789 850 lub komórke dostepną 24/7 07546 785 771 lub wysłać swoje zapytanie na następujacy adres e-mail kontakt@optimalclaim.co.uk.

Zasady działania Prawników Optimal Claim

Pragniemy również nadmienić iż działamy na zasadzie No Win no Fee. Oznacza to, że państwo niczym nie ryzykujecie zgłaszając do nas wypadek i starając się o odszkodowanie powypadkowe w uk. Jeżeli sprawa nie powiedzie się, nie ponoszą państwo żadnych kosztów. Jeżeli natomiast wywalczymy dla państwa odszkodowanie, to za naszą prace pobierzemy ustalony z góry procent. Nie ma żadnych ukrytych kosztów, wszystko omawiane jest na początku sprawy. Nasze zasady są czyste i klarowne. Nasi prawnicy dokładają wszelkich starań aby odszkodowanie było najwyższym z możliwych i aby nasi klienci byli w pełni usatysfakcjonowani z rezultatów. Jak do tej pory uzyskaliśmy jedne z najwyższych odszkodowań w Wielkiej Brytanii, wynoszące do £500 000. Jest to zasługa naszego dedykowanego personelu i wyśmienitych prawników z wieloletnim stażem.

Ponadto dla Państwa wygody wszystkie rozmowy prowadzone są w języku polskim.

Skontaktuj się z nami już teraz.

Skontaktuj się z nami
Ładowanie
Wyślij
zamknij mapę